Economia, formazione, conoscenza e competenze hanno un ruolo chiave nello sviluppo della società. La ricerca nell’ambito delle relazioni tra formazione e mondo del lavoro sono dunque di interesse primordiale.
Le seguenti problematiche sono al centro dell’interesse di ricerca sull’economia della formazione professionale:
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quali determinanti (micro e macroeconomiche, tecniche, culturali, politiche, ecc.) influenzano
a) la scelta individuale nella formazione,
b) la disponibilità a formare da parte delle aziende e le loro rispettive decisioni in termini di investimenti,
c) le decisioni del settore pubblico in materia di formazione professionale?
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Quali sono gli effetti delle misure relative alla formazione sulla produttività e la concorrenzialità delle aziende?
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Quali fattori (risorse, condizioni quadro, ecc.) influenzano l’efficacia e l’effettività nei processi formativi nelle scuole e nelle aziende?
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Come avviene l’organizzazione della gestione della formazione e delle competenze aziendali?
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Quali sono gli effetti della formazione a livello individuale e macroeconomico?
Servizi di consulenza:
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lo IUFFP propone consulenza economica per associazioni professionali nella fase organizzativa delle riforme. In questo contesto possono essere studiati e simulati gli effetti delle innovazioni prodotte dalle nuove ordinanze (durata, tempo dedicato alla formazione nei luoghi formativi, ecc.)
sul rapporto costi-benefici per l’azienda,
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lo IUFFP fornisce dati sulla relazione tra i costi e i benefici nelle singole professioni.