Trippolini, Francesco
Relatore: Dr. Lars Balzer, IUFFP
Correlatore: Prof. Dr. Andreas Frey, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit HdBA, Mannheim
Il presente lavoro analizza la qualità dei tirocini aziendali secondo il parere di chi ha seguito la formazione. Il filo conduttore del lavoro è da un lato stabilire se, in retrospettiva e sulla base delle prime esperienze sul mercato del lavoro, la formazione soddisfa i requisiti qualitativi posti a una formazione di alto livello. Dall’altro lato, si punta l’attenzione sulle prospettive professionali e di perfezionamento dei diplomati al momento in cui è stato effettuato il sondaggio. Il lavoro si basa sui dati rilevati nell'ambito di un tirocinio presso una grande impresa di servizi svizzera; tali dati facevano parte di uno studio aziendale interno sulla qualità della formazione professionale di base. Per il sondaggio sono stati contattati complessivamente 722 diplomati che avevano terminato la formazione da 2-5 anni. Gli intervistati provenivano da quattro diversi ambiti professionali e da tre regioni linguistiche (D, F, I).
Pubblicazione
- Trippolini, F. & Schreiber, K. (2010).
La qualità dei tirocini aziendali agli occhi di chi ha seguito la formazione
Panorama, 2, 14 – 15.
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