Siglato nuovo contratto di cooperazione tra lo IUFFP, Swissmem e l’India  

13.12.2011 

Dopo aver portato a termine con successo la fase di progetto triennale, il 7 novembre 2011 lo IUFFP e anche Swissmem hanno firmato a Delhi un contratto di cooperazione che fungerà da punto di riferimento per il futuro. Questi due contratti serviranno infatti per applicare alcuni elementi del sistema di formazione professionale svizzero in India. L’obiettivo è di formare un corpo docente che sia in grado di garantire una formazione conforme al sistema di formazione professionale duale elvetico a circa 1 milione di cittadine e cittadini indiani nell’arco dei prossimi 10 anni.

L’8 e il 9 novembre 2011 sono stati consegnati in India i primi diplomi alle persone che hanno seguito la formazione svolta nell’ambito del progetto pilota „Swiss-Indian Vocational Education and Training Initiative VET“. Al termine di una fase pilota durata tre anni, per la prima volta nella storia le persone che hanno assolto la rispettiva formazione hanno ottenuto a Pune e a Bangalore il diploma „Multiple-Skilled Production Technician“ specificamente creato e rilasciato da Swissmem.
Pochi giorni prima, il 7 novembre, durante una cerimonia organizzata presso l’ambasciata svizzera a Delhi, l’Istituto Universitario Federale per la Formazione Professionale IUFFP, Swissmem e la società SkillSonics Private Ltd. (www.skillsonics.com), appositamente fondata per questo progetto in India, hanno firmato un nuovo contratto di cooperazione per gli anni 2012 – 2022. L’obiettivo della collaborazione è di estendere il progetto all’intero territorio indiano per preparare nuovi formatori e offrire ulteriori cicli di formazione professionale in collaborazione con le rispettive associazioni di categoria svizzere. Grazie a questo progetto dovrebbe essere possibile formare in India, entro il 2020, circa un milione di specialisti secondo il sistema di formazione professionale duale svizzero, ciò che rappresenta a sua volta un valore aggiunto anche per le filiali delle aziende elvetiche con sede in India, ma soprattutto un guadagno d’immagine inestimabile per tutto il nostro Paese.

Alla manifestazione svoltasi il 7 novembre 2011 a Dehli hanno tra l’altro partecipato le seguenti persone di contatto:

• dr. Franziska Schwarz +41 31 325 14 15 vicedirettrice, responsabile Relazioni internazionali presso l’Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia
• dr. Peter Stössel +41 44 384 11 11, membro della Direzione / Formazione + Innovazione di Swissmem
• Dr. Dalia Schipper +41 79 666 5460, direttrice Istituto Universitario Federale per la Formazione Professionale
• Franz Probst +41 52 269 14 00 membro del Consiglio direttivo della Camera di commercio svizzero-indiana, VET Project Head, Studio d’avvocatura Probst

Retrospettiva
Il progetto pilota "Swiss-Indian Vocational Education and Training Initiative VET“ è stato lanciato nel 2008 dalla Camera di commercio svizzero-indiana in collaborazione con l’Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT). Nel frattempo nell’ambito della collaborazione instaurata tra le organizzazioni partner, l’Istituto Universitario Federale per la Formazione Professionale (IUFFP) e l’Industria metalmeccanica ed elettrica svizzera (Swissmem), nelle due sedi di Pune e Bangalore sono stati formati  62 docenti di scuola professionale, 35 formatori aziendali e 19 periti d’esame. Inoltre è stato creato un curricolo per la formazione biennale come ‚Multi-Skilled Production Technician‘ secondo il sistema di formazione professionale duale svizzero. In questo contesto era essenziale adattare il piano d’insegnamento basato sugli standard svizzeri ai metodi d’insegnamento e al materiale didattico nonché alle condizioni socio-culturali dell’India. Gli elementi fondamentali del progetto (in particolare il curriculum, la formazione degli attori e la procedura di qualificazione) sono stati elaborati e messi in atto in stretta collaborazione con l’organizzazione di progetto indiana. Ciò costituiva una premessa essenziale per la buona riuscita del progetto pilota. In futuro la responsabilità dell’ulteriore applicazione operativa e dell’espansione in India sarà affidata alla società SkillSonics, che ha dunque rilevato l’attuale team di progetto in India.
Nell’ottobre 2009 è iniziata la formazione della prima annata con complessivamente 20 persone in formazione delle filiali indiane delle aziende Rieter, Burckhardt Compression, Bühler e Bobst. In questo giorni parte la terza annata che conta oltre 110 persone in formazione, ovvero più del quintuplo rispetto alla prima coorte. Nel frattempo, il numero delle aziende che aderiscono al progetto è salito a nove. Oltre alle filiali indiane di Rieter, Burckhardt Compression, Bühler, Bobst, StarragHeckert e Holcim, sono della partita anche la ABB e la Nestlé.
L’iniziativa VET, che servirà come modello pilota per potenziali progetti di formazione professionale internazionali in altri paesi, è cofinanziata dalle società aderenti e dalla Confederazione.